企業文化是全體員工所遵循和追求的企業精神、行為準則、價值觀和信仰的綜合反映。它不僅反映了企業的經營管理理念，也反映了員工的職業素質、精神面貌和工作作風。和文化墻的顯示可以刺激企業員工的職業價值,增加集體榮譽感,同時有學習的功能示例中,創建了一個對企業員工工作和生活的愛,積極刺激鼓勵自己的良好氛圍,促進企業發展的良性循環,企業形象有著不可估量的作用。

1. 及時性

企業文化墻設計的時效性是“醒目”的。企業文化墻的色彩主題應與企業形象的發展緊密結合，以更好地吸引受眾眼球。因此，企業文化墻設計中色彩的主題思想應反映企業狀況的變化和人們觀念的變化。

2. 獨立

企業文化墻的設計色彩一定要有創意。色彩的內容必須新穎、奇特、刺激，使人感到新鮮、有趣?，F代社會被稱為信息爆炸社會。在科技飛速發展的今天，很多信息對于公眾來說已經成為一種過眼煙云的現象。隨著現代交通、通訊和互聯網的發展，人們已經習慣了很多新事物，以至于對它們不感興趣。因此，企業文化墻的設計色彩必須新穎獨特，才能給客戶留下深刻的印象。

3.容易理解的

將創意概念提煉加工成企業文化墻后，必須易于理解，為媒體和公眾所接受?！澳睦锏穆肥呛唵蔚饺菀住?，簡單的東西其實是對事物本質深刻的反映。企業文化墻的設計方案的色彩也是如此，簡潔明快，容易被公眾接受和理解，會得到廣泛的傳播。

企業文化墻設計

隨著企業的不斷發展和優秀企業的不斷增加，企業之間的競爭越來越激烈。企業要想在同行業中突出自身優勢，就必須實施品牌戰略。企業文化墻的設計不僅可以展示企業的動態,企業精神和企業的產品和服務的客戶,但也促進企業的良好形象的塑造,扮演著一個重要的角色在企業品牌的建設。

很多企業文化墻設計、文字和圖片的顯示是配合企業獨特的顏色,象征元素等等,這不僅有宣傳的效果,也可以美化企業辦公環境,辦公空間的積極文化氛圍,可以為企業員工緩解壓力,和積極的員工思維,有利于企業員工在工作實現自己的價值。設計具有成本效益和非常漂亮的文化墻也很重要。換句話說，設計是好的文化墻的前提。因此，很多客戶認為，選擇免費設計的文化墻的公司是處于底層的。一個文化墻設計公司，基于生產力的設計，永遠不會是免費的。